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      廣州拓展訓練價格怎么樣

      標簽: | 作者:廣州拓展 | VISITORS: | 來源:www.dreamwithjoy.com
      09
      Mar
      2018
      廣州拓展訓練價格怎么樣?找拓展訓練不能夠以價錢來判斷和選擇培訓機構的,其實拓展訓練機構的價錢都是差不多;但是培訓的效果卻有很大區別;既然花了錢來搞培訓就要搞出好的效果,讓我們員工能夠得到系統培訓和全面的提高。

      您還在為這樣的問題煩惱么????

      1、公司內部是否缺乏溝通,缺乏活力,執行力不強呢!

      2、是否覺得公司內部員工思想不統一,分工不明確呢 !

      3、公司人越來越多,效率卻越來越低下呢!

      、人才儲備不足,斷層明顯,與同行競爭優勢不明顯呢!


      沒關系,我們來幫助貴司找回往日的雄風和沖擊強勁目標的動力!
       

      體驗式學習由既獨立又密切關聯的五個環節組成,五個環節如下:
        
      體驗--分享--交流--整合--應用(循環往復)

      體驗:此乃過程的開端。參加者投入一項活動,并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。

      分享:有了體驗以后,很重要的就是,參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。

      交流:分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。

      整合:按邏輯的程序,下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合,以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。

      應用:最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗,有了新的體驗,循環又開始了,因此參加者可以不斷進步。

       
      一個成功團隊的組建不僅僅在于這個團隊有足夠吸引大家的優厚待遇和良好工作條件,更在于這個團隊有如家庭一般親切的工作氛圍。無論是對公司的老員工,還是針對即將融入團隊中的新員工而言,怎樣將個人的目標和團隊的整體發展目標有效地統一在一起,是團隊建設的首要問題。

      優質的產品和優質的服務來自優秀的團隊,來自團隊中每個人積極主動的服務意識和人之間良好的溝通與積極有效的協作。因此,要保證團隊整體跟進客戶不斷提升的對高品質服務的需求,需要不斷提升團隊內部成員的溝通技巧和團隊決策、協作和執行的能力。
       
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